Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Vous êtes en charge des dossiers liés à l’administration du personnel et des éléments d’information sociale.  

Missions

Désireux(se) d’œuvrer pour le bien-être des salariés, vous assurez la gestion et la tenue administrative de chaque collaborateur.  

Vous gérez d’administration du service Ressources Humaines et êtes garant du respect des procédures.  

En tant qu’interlocuteur privilégié, vous assistez les collaborateurs au quotidien.  

Également, vous gérez les projets RH et participez à l’amélioration continue des procédures existantes.   


Profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine des ressources humaines, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec l’informatique.  

Vous faites preuve d’un très bon relationnel et possédez un grand sens du service.  

Vous possédez une excellente capacité d’adaptation et savez être flexible pour apporter des solutions concrètes rapidement.  

Disposant d’un excellent esprit d’équipe, vous êtes capable de mener des projets en lien avec le service RH et êtes force de proposition pour relever de nouveaux défis. 

Au quotidien

Informatique

Contexte

En collaboration avec notre Responsable Ressources Humaines, vous travaillez au siège social, à Tomblaine (54). 

En charge de la gestion courante du personnel, vous êtes en relation permanente avec les salariés et les managers.   

Vous êtes acteur à part entière des futurs projets RH de l’entreprise.  

RDV

Travail en équipe

  • Responsable Ressources Humaines 
  • Chargé de planification
  • Chargé de planification RH

Compétences et qualités

Connaissance du droit social

Respect de la confidentialité

Rigueur

Discrétion

Organisation

Dynamisme

Sens des responsabilités

Processus de recrutement

Premier contact téléphonique

Premier contact téléphonique

Entretien (physique ou distanciel)

Premier entretien (physique ou distanciel)

Entretien avec un responsable

Entretien avec un responsable

Retour au candidat

Retour au candidat

Intégration équipe

Intégration dans l'équipe

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